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深圳東華召開重組整合工作會議

更新時間： 2025-08-25 12:00:00 編輯：文章來源：

[導(dǎo)讀] 8月22日，山東發(fā)展集團(tuán)直屬企業(yè)深圳東華召開重組整合工作會議，深圳東華黨委書記、董事長岳智飛以《守正創(chuàng)新開拓進(jìn)取努力開創(chuàng)深圳東華改革發(fā)展新篇章》為題作了講話。深圳東華黨委委員、副總經(jīng)理張化勤主持會議。

8月22日，山東發(fā)展集團(tuán)直屬企業(yè)深圳東華召開重組整合工作會議，深圳東華黨委書記、董事長岳智飛以《守正創(chuàng)新開拓進(jìn)取努力開創(chuàng)深圳東華改革發(fā)展新篇章》為題作了講話。深圳東華黨委委員、副總經(jīng)理張化勤主持會議。

會上，深圳東華黨委委員、副總經(jīng)理付曉傳達(dá)了集團(tuán)關(guān)于重組整合的批復(fù)文件，黨委委員、副總經(jīng)理楊吉平宣布了部分人事調(diào)整決定，企業(yè)發(fā)展部、東華園區(qū)運(yùn)營公司、東華物業(yè)公司代表分別作表態(tài)發(fā)言。
黨委委員、紀(jì)委書記從林開展集體廉政談話，強(qiáng)調(diào)重組整合是公司立足整體發(fā)展大局作出的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性決策，要求全體人員提高政治站位，深刻領(lǐng)會公司重組整合重大意義，以嚴(yán)明紀(jì)律保障黨委決策部署落地見效；強(qiáng)化制度意識與執(zhí)行效能，將規(guī)矩意識深度融入本職崗位和業(yè)務(wù)實踐；認(rèn)真履行“大監(jiān)督”體系職責(zé)，大力培植廉潔文化，扎實推進(jìn)“糾四風(fēng)、樹新風(fēng)”。

岳智飛在講話中強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)重組整合是深圳東華落實集團(tuán)“1123456”總體框架部署的重要舉措，是公司站在整體發(fā)展的大局上作出的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性決定。提出三點(diǎn)要求：一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分認(rèn)識重組整合的重要意義。要準(zhǔn)確把握重組整合的必要性和原則，認(rèn)真落實重組整合各項要求，時間安排上嚴(yán)格對標(biāo)節(jié)點(diǎn)，確保有序推進(jìn)；人員管理上強(qiáng)化服從意識，確保責(zé)任到位；實施效果上聚焦三個目標(biāo)，確保整合實效。二是守正創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，努力探索具有東華特色的發(fā)展之路。走特色發(fā)展之路，既是深圳東華作為窗口公司的歷史使命，也是基于自身資源稟賦做出的戰(zhàn)略選擇。要打破陳規(guī)，刀刃向內(nèi)，改革破題；大膽假設(shè)，小心求證，提質(zhì)上量；勇于亮劍，開拓進(jìn)取，走出東華特色發(fā)展之路，打造與集團(tuán)主業(yè)相互協(xié)同，又要與東華自身的資源稟賦相契合的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，以傳統(tǒng)業(yè)務(wù)為支撐，以投資業(yè)務(wù)為突破口，實現(xiàn)向投資公司的徹底轉(zhuǎn)型。三是踔厲奮發(fā)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同開創(chuàng)深圳東華美好未來。要正確看待個人發(fā)展與公司發(fā)展的關(guān)系、正確看待組織人事調(diào)整、正確處理個人利益與公司利益的關(guān)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同營造良好工作氛圍；要敢于亮劍，以上一級的組織目標(biāo)為方向，從組織實施的角度分析和考慮問題，使命必達(dá)，用良好的執(zhí)行力打開工作局面；要樹立終生學(xué)習(xí)的理念，勇于接受多部門多崗位的歷練和挑戰(zhàn)，正確看待個人榮辱得失，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，與公司共同成長進(jìn)步。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部室中層副職及以上人員、各權(quán)屬企業(yè)主管及以上人員、公司本部全體員工、全體咨詢參加會議。

供稿：辦公室